招聘实习生
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来源:boss直聘
职位职责:
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求,执行招聘计划。 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,甄选候选人,完成招聘任务; 3、 现有招聘渠道维护,充分利用渠道资源,提升招聘渠道转换率。开拓新的招聘渠道,拓展渠道资源; 4、 深入挖掘业务部门用人需求和习惯,总结绘制岗位人才画像,及时反馈招聘进度和问题,保证招聘进度正常开展; 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源、管理类相