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来源：boss直聘
职位职责:
要求尽快到岗，每周全勤，长期优先，福利待遇佳，提供转正机会 【岗位职责】 1、负责京东零售业务招聘岗位工作，通过多种渠道筛选简历，电话沟通，安排面试等流程性工作； 2、参与招聘相关项目，通过实际项目和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验； 3、与协同部门保持有效沟通，推动人才池储备，为组织发展提供支持。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历在校生，25届及之后毕业生优先; 2、专业不限，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，有招聘、猎头相关实习经验优先; 4、善于沟通表达
