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来源：boss直聘
职位职责:
工作职责： 1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2. 维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3. 协助统计分析日常的招聘数据，协助招聘流程优化方案、迭代 招聘工具； 4.协助完成团队需要的其他工作。 任职资格： 1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，踏实认真，能高效工作； 2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先； 3. 一周可出勤4天及以上，能实习4个月及以上，尽快到岗。
