快手电商招聘HR实习生
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来源:boss直聘
职位职责:
一. 岗位职责: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,结合业务快速、精确理解招聘需求; 3、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人; 4、 与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈; 5、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决。 二.岗位要求: 1、2025年及以后毕业的本硕在校学生,专业不限; 2、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 3、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的