人力实习生(招聘方向)
5k-6k | 本科及以上
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1.协助HRBP处理招聘工作，包括发布职位、筛选简历、预约面试、面试接待、面试反馈、跟进入职等； 2.协助HRBP参与薪酬调研，支持mapping工作 3.量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决 4.协助推动对业务有利的项目落地，包括但不限于招聘、内推、员工访谈、企业文化等。 岗位要求： 1.25届以后***本科以上，24届保研/留学优先 2.能够尽快入职，base北京，实习3个月，每周能出勤4天以上优先 2.具有良好的沟通表达能力，责任心强，能分清事情的轻重缓急； 3.有强烈的成长欲望，正
