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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、配合招聘负责人完成日常简历筛选； 2、日常招聘数据统计； 3、对接业务负责人安排相关面试； 4、日常相关数据收集工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业优先； 2、过往有过招聘，人力资源实习经历优先； 3、一周实习 5 天； 4、专业带教，快速成长，不仅仅是一份实习工作。 最高 200/天实习费用； 年轻，时尚的办公场所 表现优异者可转正～
