hrbp实习生
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（提供转正机会） 招聘支持： 协助完成招聘任务，招聘数据的整理汇总： 1.发布职位信息至各大招聘平台，管理并优化招聘广告，提高职位曝光度； 2.筛选简历，通过电话/邮件等方式与候选人初步沟通，评估其匹配度； 3.安排面试流程，包括协调面试官时间、发送面试邀请、跟进面试反馈等； 4.跟踪候选人入职流程，提供必要的入职前支持。 公众号运营： 1.参与公司公众号的日常宣发运营，撰写并发布高质量的文章，包括但不限于行业动态、公司文化、员工风采等； 2.文化和招聘海报等制作； 任职要求： 1.在校大学生，人力资源、
