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hr实习生(招聘方向)

3k-4k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2.负责电话初步面试,对简历匹配的候选人做初步把控; 3.推进招聘流程,及时跟踪候选人的意向,做好offer保温,发放入职通知 4.负责组内新人帮带; 5招聘工具的沉淀; 6.具备招聘漏斗数据分析意识,根据数据诊断提出相关解决方案。 25届985 211优先