人力资源实习生(招聘)
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、协助部门招聘事项、维护日常的招聘渠道，发布职位，根据招聘岗位需求进行简历筛选，分析候选人与岗位的匹配度， 进行面试安排、接待，跟进面试流程； 2、协助团队进行员工入离调转事项，档案的整理，资料的录入等； 3、协助进行人力资源相关的其他工作； 职位要求： 1、逻辑能力强，数据处理能力佳，对数字敏感; 2、细心，耐心，性格温和，有良好的理解能力、沟通能力和表达能力，有良好的责任心和保密意识; 4、在校大学生或研究生，每周至少4天到岗连续3个月以上，有人力相关经验优先。 此岗位为实习生岗位
