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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1.维护公司招聘渠道，及时更新招聘信息； 2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通； 3.协助面试跟进及面试接待； 4.完成领导交办的其他事务性相关工作 职位要求： 1.连续实习3个月以上，每周出勤4天及以上； 2.专业不限，对招聘工作感兴趣，致力于从事人力资源管理工作； 3.工作认真仔细负责，普通话标准，有较强的沟通能力；
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