行政人事BP ― 实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
工作职责： - 按标准执行内部工作流程 - 可承担HR招募相关的项目性工作（如招募系统、校园招聘、雇主品牌等），确保项目获得目标成效 - 负责新入职人员入职简介，确保入职简介内容更新 - 劳动用工手续办理 - 主管指派的其它工作或项目 任职要求： 1、大学专科及以上，应届实习生择优录取 2、较强的沟通能力、组织协调能力、统计分析能力、逻辑思维能力 岗位优势： 管理实习生、初创互联网公司、已获种子轮融资
