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人事行政实习生

3k-4k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1.协助开展公司招聘工作,包括:简历初筛、电话邀约、面试安排、面试招待等; 2.负责新进员工的入离职手续办理,维护员工档案、更新花名册; 3.月度考勤、加班数据核对; 4.办理员工社保公积金相关业务、供应商账单核对; 5.其他行政支持类相关工作; 任职要求: 1.本科及以上在校生,人力资源、行政管理、工商管理、公共关系类等相关专业; 2.能熟练操作办公软件,自带电脑; 3.学习能力强,积极主动,具有较强的责任心和独立工作的能力; 【实习期间表现优异有转正机会】