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来源:boss直聘


职位职责:

24年应届生 岗位职责: 1.协助总经理进行公司企业文化建设; 2.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告的处理及保管工作; 3.招聘:负责公司招聘活动的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理类、人力资源管理、工科类等专业 2、熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理六大模块基本知识; 3、具备较好的形象气质、沟通能力,责任心强,较强的学习能力和执行力; 4、熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力; 5、能够适应较大的工作压力,具有良好