招聘专员
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、进行聘前测试和简历甄别工作； 2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移； 4、员工档案管理并及时更新； 5、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 任职要求： 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。 岗位福利： 实习期一年，可开实习证明，公司提供食宿，实习薪酬2500/月。
