江苏分公司储备干部
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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1.导师制培养：在专属培养计划中，管培生项目组将全程与管培生一起，帮助其融入公司、了解公司文化，持续关注管培生的成长与发展； 2.为期1年的学习中，将会带你深入了解理核心业务模块，全方位了解公司运营价值链； 3.多元培训模式，助力发展：通过全方位、多元化的培养方式，清晰定义每一培养阶段的目标及内容，让你更加清晰自己的成长路径及每一培养阶段的能力要求，激励你不断挑战与突破自我 ； 4.多通道职业发展，成就梦想：在每个培养阶段中，公司将根据你的能力诊断，为您提供岗位轮岗、多、项目历练等多种机会，并
