招聘hr实习生
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来源：boss直聘
职位职责:
【工作职责】： 1.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作； 2.充分利用各种渠道获取招聘信息，开拓并维护招聘渠道； 3.定期进行招聘情况分析和复盘； 4.能够及时完成招聘数据汇总，评估招聘效果，适时提出工作合理化改进建议； 5. 配合团队中其他工作内容。 【岗位要求】： 1.24届、25届统招本科，人力资源、市场营销专业优先； 2.性格开朗活泼，善于表达及有很好的人力关系处理能力； 3.无课全职实习，短期兼职过渡勿扰~！ 4.有较强的抗压能力和适应能力，有兼职/实习经
