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人力实习生

3k-4k | 本科及以上

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来源:boss直聘


职位职责:

岗位职责: 1、参与总部招聘、薪酬福利、组织发展、员工关系等人力资源模块的轮岗学习,在轮岗期完成上级安排的工作任务; 2、人力资源相关项目的设计统筹,负责跟进项目/事项进展,协助落地执行,确保项目按计划完成; 3、根据公司人才发展需求,执行企业文化建设落地、人才盘点、组织赋能等工作; 5、负责公司人力资源相关数据的调取、整理,形成数据看板,并能够发现数据异常,提出问题及建议; 6、与其他团队协作,开展HR相关专题研究、专项行动。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具有严密的逻辑思