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来源：boss直聘
职位职责:
岗位职责： 1、协助部门进行人才寻访； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约； 3、负责面试接待，提升候选人面试体验； 4、负责汇总面试评价并推动面试流程进展； 5、参与不同的招聘运营项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱招聘工作，善于沟通协调，做事积极主动，学习能力强。 具备以下优先： 1、具备招聘或人力资源实习经验，致力于hr职业发展方向； 2、具备数据分析经验和能力。
